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domingo, enero 28, 2024

Ruido de sillas

Tuve un director francés que, tras cada reunión, nos afeaba el que arrastrásemos las sillas o las dejásemos apartadas, de cualquier manera, de la mesa.

Podría parecer una tontería, podría hablar de otras cualidades más complejas de este hombre, que las tenía, pero a mí me demostraba con ese comentario la importancia que le daba a la más estricta educación, entendida como actuar pensando en los demás.

Es desagradable el ruido de una silla que se arrastra o llegar a una sala de reuniones como si allí hubiera habido una fiesta de pijamas.

No hay vez en la que me levante de una mesa de un restaurante y levante la silla para colocarla correctamente en su sitio.

Aún no he llegado al punto de solicitarlo a los demás, porque pienso, tal vez con cierta inocencia, que el ejemplo es la mejor forma de predicar.

sábado, mayo 21, 2022

Mengano

Supongamos que se llamara Mengano López.

Era un alto directivo de mi empresa y me llamó a su despacho para comunicarme que me ascendían de puesto. Todo un reto. Nervioso, hice saber que podían contar conmigo para llevar al mejor puerto a ese equipo de personas del que me hacían responsable.

Entonces fue cuando me dijo:

—Salva, algún día llegarás a ser un Mengano López.

Dejando de lado el ramalazo de soberbia, a mí el comentario me produjo una enorme repulsión. Conocía su trayectoria, su forma de tratar al personal, su tono despectivo de voz, la manera poco consensuada de tomar decisiones.

No. Mi objetivo nunca fue ni será ser un Mengano López. No todo vale.

Nadie es un referente por la posición que ocupa, sino por cómo la desempeña.